3月10日下午，浉河区法院召开1-2月份审判执行质效点评会，对1-2月全院工作情况进行总结，并对下一步工作进行安排部署。

会议由党组副书记，常务副院长陈永强主持。

党组成员、副院长崔俊杰通报 1-2 月份审判质效、诉讼服务指标营商环境指标情况。

党组成员、执行局局长高海波通报 1-2 月份执行质效情况。

党组成员、政治部主任杨瑛宣读《关于对1-2月份办案标兵团队、优秀执行团队进行表彰的决定》，对6个办案标兵团队、3个优秀执行团队通报表彰。

办案标兵团队：向自生团队、黄志欣团队、王卫华团队、陈亚嫚团队、万欣团队、范庆龄团队

优秀执行团队：詹昱团队、刘洋团队、张  巍团队

还有陈皖琰、潘传琼、周丽娜、许凤、程艳、杨丽华团队的大部分指标相对较好，特此提出表扬。

党组成员、区纪委监委派驻区法院纪检组组长艾强宣读《以案促改典型案例通报2023年第3期：关于全省法院工作人员违反中央八项规定精神典型案例的通报》，进一步增强全体干警的纪律意识、廉政意识，做到警钟长鸣。

陈刚院长就下一步工作开展，提出五点意见：

一、  以“干”夯基础

要善于“巧干”，找准问题和关键点，用“巧干”解决实际问题，彰显工作成效。要注重“实干”，敢于直面工作中的困难和问题，勇于抓实、抓细，提高担当力和执行力。要侧重“用心干”，不断提升群众工作能力和水平，持续提升案件办理质量和效果。

二、  以“快”定节奏

必须抓紧“快”的节奏不放松，将“快”贯穿于立案、审理、执行全过程。狠抓审判管理调度，向管理要效率、向管理要质量、向管理要效果。要围绕目标，制定全年计划，抢抓办案进度。切实改变“前松后紧”的工作习惯，在“快”的同时还要保质保量。

三、以“高”明标准

要在绩效管理上高标准，以全省先进法院为榜样，将高标准、严要求贯穿于工作全过程。要在履职尽责上高标准，严格落实司法责任制，推动干警在其位、尽其责。要在创树品牌上高标准，优化诉讼服务，突出特色审判，确保优质与高效同行。要在队伍管理上高标准，加强内部管理，强化审务督察，使“监督”走在前，做到有苗头即预警，见动向即介入。

四、以“实”促提升

院领导要发挥好模范带头作用，带头办理重大、复杂、疑难案件，各分管领导要切实履行好分管职责，管理好分管工作，推动党组各项决策部署落实，切实解决好短板弱项问题。在回应企业诉求等方面做得更细更实，通过开展座谈、专题讲授等形式，为企业提供有针对性的指导，着力提高企业和群众满意度。

五、以“新”求突破 

要在优化法治化营商环境和诉源治理上求突破，聚焦特色审判，深化品牌创建，加大与地方党委政府的沟通协作力度，在优化营商环境、参与基层治理上再发力，更好服务发展大局。要在解决信访问题上求突破，以构建集约化大信访工作格局为契机，进一步推动信访工作理念、工作方法、工作格局、工作职能的重塑，统筹推进信访问题标本兼治。要在破解执行难题上求突破，以执行权运行机制改革为契机，加强对执行案件、执行事项、执行人员的智能化全方位监管，狠抓执行质效提升不放松。

同志们，要实现全年工作目标，第一季度至关重要，现在，距离第一季度结束还有不到二十天时间，希望大家鼓足干劲，全力冲刺，争取实现全年工作“开门红”！