10月16日下午，浉河区法院召开1-9月份审判执行质效点评会，对2023年前三季度的工作情况进行总结，对下一阶段工作进行部署。院班子成员及全院干警参加会议，党组书记、院长陈刚出席会议并讲话。 

会议由党组副书记、副院长陈永强主持。 

党组成员、副院长崔俊杰简要通报前三季度审判质效、营商环境指标和诉讼服务指标情况。 

党组成员、副院长刘玉虎简要通报前三季度执行质效情况。 

党组成员、政治部主任杨瑛宣读《关于对1-9月份办案标兵团队、优秀执行团队、优秀法官助理进行表彰的决定》，并由院领导为获奖人员颁发荣誉证书。 

（院领导）办案标兵团队：薛飞团队。

办案标兵团队：任桂萍团队、程艳团队、王卫华团队、陈皖琰团队、黄志欣团队、许凤团队。 

优秀执行团队：杜仁意团队、孙亮团队、詹昱团队。 

优秀法官助理：林新玲、曹冬蕴、胡庆兰、王春玉、向依林。

同时对顾威、陈亚嫚、曾斌、张金强大部分指标相对较好的人员，特此提出表扬。 

颁奖结束后，徐泽星、胡庆兰同志作典型发言。 

余童、卢静、孙良军同志作表态发言。 

党组成员、区纪委监委派驻区法院纪检组组长艾强宣读省高院关于《法院工作人员未按规定送达法律文书被问责的典型案例》。 

陈刚院长结合2023年前三季度工作情况，对下一步工作，提出五点意见：

一是感悟伟力，勤学重干，扎实开展好主题教育。全院必须把思想和行动统一到习近平总书记系列重要指示上来，统一思想认识，扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。要切实把能动司法、治罪与治理并重、“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和等审判理念，贯彻落实到每个具体司法实践当中，切实做到主题教育和工作两不误，双提升。要统筹抓好主题教育和年终冲刺，做到两手抓、两促进。

二是激发潜力，认清形势，坚定目标导向促成效。目前我院总体质效趋于中游难突破，执行质效长期处于低位徘徊，核心指标短板较多难弥补，全省排名前八十任重道远，时不我待。我们必须要牢固树立背水一战的勇气，斗志昂扬的干劲，做到党委政府的中心工作推进到哪里，司法服务和保障就跟进到哪里。坚持学的姿势，拉开赛的架势，形成攻的态势，拿出拼的气势，干出赢的斗势，切实增强紧迫感荣誉感，确保全年红的目标全面实现。

三是精准发力，保持攻势，突出重点工作强提升。要咬定目标、增强信心，强化工作推进。全体人员要切实做到“责任扛在肩上、数据记在心上、目标抓在手上”，蹄疾步稳推进政治建设、队伍管理、主责主业、主题教育、巡察整改等各项工作；要吃透指标、精准施策，抓好目标落实。要对标上级法院目标任务，认真梳理、分析各项指标完成情况，精准施策、靶向出击确保2023年度目标任务高质高效完成；要全面提升执行质效，切实解决执行难。开展好“百日执行攻战”专项行动，确保完成全年执行工作目标任务。

四是凝聚合力，把握态势，创新拼搏意志当先锋。一是要团结协作、加强联动，凝聚工作合力。全院上下要同心同向同力，劲往一处使，心往一处想，智往一处谋，拧成一股绳，形成合力抓落实的良好局面。二是要以重点工作和亮点工作为抓手，扬优势补短板，争取各项工作有新起色、新成效、新进步。三是要坚定敢打必胜的信念，以争的心态、快的姿态、拼的状态，抓好各项工作，确保全市法院整体工作全面进入全省法院第一方阵。

五是聚焦战力，形成赛势，严格问责机制求实效。第四季度是收官期，更是攻坚期。要提振精气神，以高昂的状态冲刺全年目标。要锚定目标抓冲刺，院庭长要率先垂范，着力从思想上、责任上、行动上、管理上深挖问题根源，引导部门干警实干、苦干、巧干。要聚焦重点抓突破，紧盯短板弱项，采取有力措施，全力打好打赢年终的“收官之战”。蓝图既定，贵在落实；行者常至，为者常成。全体干警要拧紧螺丝，上紧发条，以时不我待、只争朝夕的工作作风，高标准攻坚争先创优，高要求深化作风建设，以实绩实效为浉河法院争光、为全局添彩，以优异成绩实现2023年圆满收官！