一芽一叶，蕴藏百姓生计；一法一理，守护万家灯火。春分过后，大别山北麓的万亩茶园次第吐绿，茶香氤氲。在这片土地上，有一群身披法徽的“护茶人”。他们不等纠纷上门，主动向前，开展了一场覆盖全域、贯穿全链、直达末梢的涉茶法律风险防范专项行动。从线上到线下，从村干部到茶坊主，从车间到茶园——法治的光芒，正随着春风，洒向茶乡的每一个角落。

云端课堂：把法律“种”进村支书心里 

      “口头约定收了茶，对方嫌贵不要了，损失谁担？”

      “采茶工在山上摔伤，雇主有没有责任？”

      “电商直播说核心产区，拿不出证明算不算虚假宣传？”

      4月3日上午，董家河法庭“e杯茶”云上视频会议室里，一个个接地气的问题被接连抛出，又被法官逐一拆解、深入解答。这是法庭在茶季到来前，为辖区所有行政村党支部书记开设的“涉茶法治小课堂”。

      没有枯燥的法条堆砌，只有鲜活的案例与高频风险提示。从大宗交易中的合同陷阱，到网络销售中的质量纠纷；从采工劳务争议，到雇主安全保障义务，法官逐一解读，并给出可操作的应对建议。课后，村支书们感慨：“以前茶季总担心村里出纠纷，现在法庭提前打了‘预防针’，安全感满满。”

      村干部是基层治理的神经末梢，也是化解矛盾的第一道关口。2023年以来，董家河法庭坚持把村支部书记培养为“法律明白人”，定期开展法律培训及调解指导，充分发掘基层组织的自治潜能。通过村干部学法，带动群众知法、守法、用法，将风险防患于未然，把矛盾消弭在未发。

走访问诊：帮茶企“揪”出潜在隐患

      茶企稳，则产业兴；小微活，则底盘牢。采茶季期间，法庭干警深入辖区茶企、合作社、小微农场，开展“法治体检”。针对企业经营中的买卖风险、用工风险逐一提示，并就大宗交易风险、网络虚假宣传等潜在隐患，送去了内容详实的“法律宝典”。在走访一家大型茶企时，经营者就早年与村委会的茶园流转问题向法庭求助。工作人员现场梳理双方的法律关系与现存风险，约定茶季过后即组织多方化解。这不仅是一次走访，更是法庭“法治问诊通道”的日常实践。2024年以来，董家河法庭通过涉企服务站及问诊通道接受法律咨询120余次，为企业提出风险建议33条，挽回经营损失上百万元。

      因辖区超八成的企业是小微茶企或家庭作坊，法治需求各不相同。今年采茶季，法庭专门制定了“茶农版”与“企业版”两套普法手册。茶农版聚焦鲜叶买卖、劳务用工、土地流转等切身问题，语言通俗、案例生动；企业版则围绕合同签订、知识产权保护、用工风险防范、电商合规经营等深层次问题，提供系统性指引。黄龙寺村某茶坊经营者朱某对此深有感触：“去年法庭高效帮我处理了一起案件，今年又给我送来了预防纠纷的良方。”

绿色通道：半天时间，一车鲜叶“活了” 

      “真没想到，从进法庭到拿到调解书，只用了两个小时。”一位茶农握着法官的手感慨，“要是这车鲜叶耽误了，我这季茶就白干了。”

      4月2日上午，辖区一位小型加工企业负责人通过“涉茶绿色通道”紧急联系法庭。原来，他在收购鲜叶时，与另一名茶农因货款支付方式产生分歧。茶农坚持“一手交钱一手交货”，企业主因资金周转暂时无法全额付款。双方争执不下，一车优质鲜叶眼看就要烂在车里。法官核实双方身份及诉求后，当即容缺受理，迅速展开调处。在“e杯茶”调解室里，法官一边安抚茶农、解释企业困境，一边要求企业主拿出可行的分期付款方案。经过两小时沟通，双方达成和解：企业主当场支付部分货款，剩余款项分批次给付。法庭当场出具调解书，纠纷圆满化解。高效，就是茶农的“及时雨”。2024年以来，法庭通过“法治绿色通道”对买卖合同、人身损害赔偿、劳资三类涉茶纠纷优先受理、快调快审，平均审理天数仅7.31天。

茶园普法：让采茶工明白“有法保护” 

      每年涌入茶乡的外来采工近十万人，大多法律意识淡薄。今年法庭干警把普法课堂搬到了茶园、田埂上、工棚旁。没有讲台，没有PPT，只有简明易懂的彩色宣传页和一口地道的乡音。法官们用最朴实的语言告诉采茶工：拖欠工资怎么办？受伤了找谁？能不能中途回家？这些问题，平时很少有人认真为她们解答。而在法庭印制的《采茶工权益明白卡》上，印有“老板姓名、电话、每天采了多少、拍照留存、注意安全”等温馨提示。一位六十多岁的老采茶工攥着明白卡，眼眶有些湿润：“在茶园干了一辈子，头一回有人告诉我，我也有权利。”

      采茶季虽只五十天，法治守护却不止于一时。茶青入篓，法理入心。当最后一筐鲜叶运出山坳，董家河法庭的“护茶人”依然在路上——因为他们的守护，不止一个采茶季，而是茶乡岁岁年年的安宁与希望。