随着公众法制观念、法律意识的不断增强，遇到矛盾和纠纷诉诸法律，主张“法庭上见”的人越来越多，法院受理案件的数量大幅上升与法院审判力量有限的矛盾日益凸显，单纯的依靠法院的力量去解决问题效果并不理想。浉河区法院从“化解矛盾，促进和谐”的高度出发，创新工作机制，积极探索多元化得调解机制，取得了良好的工作效果。

    一、加强审判人员的调解策略与技巧的培训。诉讼双方当事人由于矛盾，情绪容易激动，审判人员在调解中应注意自己的调解语言，端正自己的调解心态，找准争议的核心原因，对症下药。为更好的达到办案效率和调节效果，浉河区法院不定期的对审判人员进行此方面的培训。

    二、注重司法调解、人民调解、行政调解相结合的调解机制。人民调解的优势在于人民调解员更接近人民群众，可以了解群众的真实诉讼请求，及时的化解双方矛盾；行政调解的优势是具备专业的知识，从专业的角度帮助矛盾双方解决问题。浉河区法院通过该三种相结合的调解机制，有效的解决了人民群众所求，将调解机制发挥到最大化功效，减少了诉讼请求。

    三、动员社会各界力量参与调解。浉河区法院重视社会各界力量，邀请人大代表、政府官员、企业代表、爱心人士等到法院旁听案件，人民陪审员、大学老师、律师以及具有专业知识的人士参与调解工作，取得了良好的效果，调解了大批案件。

    四、成立专案调解小组。浉河区法院对疑难、重大的复杂案件，主动向党委汇报，有主管院长带头，具有类似案件经验的审判人员参与，以及邀请具有相关方面专业知识的人士成立专案小组。综合运用行政、法律、专业知识等手段全方位、全渠道的化解纠纷。

    通过以上措施，浉河区法院的调解工作取得了重大进展。近年来，该院调解率一直在75%以上，有效了化解了社会矛盾，促进和谐社会的建设，赢得了社会各界的好评。