浉河区法院以加强推进三项重点工作为契机，以推动司法政务管理创新、提升审判工作质效为目标，大力加强制度建设，于日前修订出台了《浉河区法院规章制度汇编》。

    新修订的《规章制度汇编》分为决策篇、审判篇、队伍篇、政务篇、廉政篇、考评篇，共八十项规章制度，涵盖了本院干警的全员和审判、执行及司法政务管理工作的全过程，严格规范了每位干警、每个工作岗位、每个工作程序中的行为，被干警们称为本院工作的“小法典”。实现了“公正、高效、文明、廉洁”的建院目标，践行了“强班子、带队伍、立规矩、走正路，讲正气、树形象，严执法、振声威”的工作思路，打造出了一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬”的法官队伍。该院多年来被信阳市法院系统评为“全市优秀人民法院”，自2010年起连续两年被省高院评为“全省法院优秀基层人民法院”。

      该院党组在“规则治院”上统一了思想，一个一百多人的基层法院，光靠几个院领导去管人是不行的，必须实行规则之治，坚持用制度管人。只要全院上下都明确各自的职责，人人都知道应该干什么，应该怎样干，那全院这盘棋就走活了。于是，修订各项规章制度的工作，在全院有条不紊又扎扎实实地开展起来。该院首先对原有的几十项制度进行清理，对现在仍然行之有效的、大家都始终自觉遵守的制度予以保留；对原有制度的主要内容仍有继续使用的价值、但有些东西与现实结合不紧密甚至过失的，进行修改、补充和完善；对现有制度尚未规范到而目前又急需明确规定的，制定出新的规章制度。最后修定出审务督察工作规定、立案调解及速裁工作办法、卷宗装订工作规定、司法鉴定工作实施细则、执行工作流程管理办法、保障机关安全和规范用警的意见等十四项审判业务管理制度。而且，还专门制定出规章制度的考核办法，即对各项规章制度的执行情况以基准分为100分的扣分、奖惩等年度考评办法作出明确规定。

    新修订的《规章制度汇编》对于加强基层法院的科学管理，进一步提高科学管理水平，促进该院工作的高效有序运转，使各项工作更好地服务于党的中心工作，在更好地适应新形势下审判工作的需要和该院科学发展的需要方面都具有十分重要的意义。这些规章制度的制定出台，给干警们的印象是：全面、具体、明确、规范、可操作性强，与实际结合紧密。